人事労務事件簿
| No | 日付 | 内容 | 確認日 | ステータス |
|---|---|---|---|---|
| 54 | 2025.02.05 | 芸能事務所の専属マネジメント契約を労働契約に該当すると判断（大阪地裁 令和5年4月21日） | 2026.08.09 | OK |
| 49 | 2024.09.18 | 就業規則の記載ミスが原因で休職期間満了による退職を認めず （京都地裁 令和3年8月6日） |
2026.07.28 | OK |
| 39 | 2023.11.06 | セクハラに関する相談窓口の対応が不適切と判断（横浜地裁 平成16年7月8日） | 2026.02.07 | OK |
| 38 | 2023.10.04 | 専門業務型裁量労働制の対象業務に含まず、要件を満たさないと判断 （京都地裁 平成23年10月31日） |
2026.07.28 | OK |
| 10 | 2021.05.07 | 事業場外みなし労働時間の適用、認められず（東京地裁 平成26年8月20日） | 2021.05.22 | OK |
※ 次回記事：「訴えてやる！」の前に読む IT訴訟 徹底解説
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更新：2026.08.09(日) 00:39
更新：2026.07.28(火) 05:04
更新：2026.02.07 09:40
公開：2021.05.22 23:33
更新：2026.08.09(日) 00:39
更新：2026.07.28(火) 05:04
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