時間外労働についての基本的な考え方
参考:業務時間外にアプリで上司から連絡した場合どうなる? パターン別・時間外労働の考え方と企業にできる予防
時間外労働
2023/4/1より法定時間外労働が1ヶ月で60時間を超えた場合は、その超えた時間以降の割増賃金が50%に引き上げ
時間外労働
- 法定時間外労働
- 所定時間外労働
1日8時間・週40時間の法定労働時間を超えて労働すること
労働基準法で定められた労働時間の上限
25%の割増賃金が発生
労働基準法で定められた労働時間の上限
25%の割増賃金が発生
- 所定時間外労働
会社が法定労働時間以内の時間で設定した労働時間を超えた労働
2023/4/1より法定時間外労働が1ヶ月で60時間を超えた場合は、その超えた時間以降の割増賃金が50%に引き上げ
メモ
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